Themen für

Unternehmer

Kunde ist nicht gleich Kunde - unsere Erfahrungswerte zeigen, dass Unternehmerkunden neben dem reinen Vermögensaufbau mit einer Reihe anderer Themen beschäftigt sind, bei welchen wir unterstützen können!

DIENSTLEISTUNGEN

Finanzielle Lösungen,

auf Sie persönlich zugeschnitten

Analyse bestehender Pensionsverpflichtungen

Wir analysieren die Verträge, die mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern geschlossen wurden und bewerten die anfallenden Rückstellungen. Daraufhin können wir gemeinsam Lösungsmöglichkeiten zur Entschärfung bestehender Pensionsverpflichtungen erarbeitet und unterstützen Sie gerne beim Aufbau der benötigten Vermögenswerte. Dies gilt für die bestehenden Altzusagen, aber auch für neue abzuschließende Verträge mit den Mitarbeitern und Führungskräften. Ihr Unternehmen kann damit langfristig finanziell entlastet werden, ohne die Attraktivität für neue Mitarbeiter und Führungskräfte zu verringern!

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist für Führungskräfte essenziell, um Ihre Lebensstandardlücke im Ruhestand zu schließen, insbesondere für jene ohne staatliche Rente. Diejenigen, die in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, benötigen eine Zusatzrente, um ihren Lebensstandard in der Rentenphase zu erhalten. Es gibt verschiedene Durchführungswege, die Flexibilität, Transparenz und Kosteneffizienz bieten. Zusätzlich kann eine umfassende bAV-Lösung für alle Mitarbeiter entwickelt werden.

Das Treuhand-Modell für Mitarbeiter

Das Treuhand-Modell, auch bekannt als “Contractual Trust Arrangement” (CTA-Modell), ist im Rahmen der bAV eine Möglichkeit, Pensionsverpflichtungen aus der Bilanz auszugliedern. Zu den Vorteilen des CTA-Modells gehören die Mitarbeiterbindung, Flexibilität bei Ein- und Auszahlungen und ein hoher Gestaltungsspielraum bei den Anlagestrategien. Weitere Vorteile sind eine niedrigere Kostenstruktur, eine potenzielle Verbesserung des Kreditratings durch eine Bilanzverkürzung und ein zusätzlicher Schutz vor Insolvenz.

Nachfolgeplanung (Schenken & Vererben)

Das Thema Nachfolgeplanung ist von zentraler Bedeutung für den familiären Zusammenhalt und die langfristige finanzielle Sicherheit Ihrer Familie. Wir verstehen, dass diese Angelegenheiten sensibel und persönlich sind und möchten Sie mit größter Diskretion beraten. Mit unserem Fachwissen, Erfahrungswerten und einem großen Netzwerk an Juristen können wir Ihnen bei der Gestaltung einer durchdachten Schenkungs- und Vererbungsstrategie Ihres Unternehmens, Beteiligungen, oder anderer Vermögenswerte unterstützen. Je früher Sie sich mit dem Thema befassen, umso ausführlicher gestaltet sich unser Beratungsspielraum!

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